仕事内容
小田原事業所の人事総務部門にて、採用・教育・研修・安全衛生等の業務をご担当頂きます。
入社後はご経験に応じて段階的にキャリアの幅を拡げていきます。
主な業務内容
■採用
・新卒採用、キャリア採用、契約社員、派遣社員、障がい者採用等
■教育・研修
・人事総務主催教育の運営、社内・社外の研修企画･運営 等
■安全衛生
・安全衛生委員会事務局、ISO45001対応、作業環境管理、従業員の健康管理 等
■その他
・事業所内管理、労基署対応、渉外対応、防災、交通安全、各種イベント運営 等
求めるスキル・経験
必須要件
・大卒以上
・PCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
※30歳以下であれば未経験者可とします
歓迎要件
・事業会社における人事総務部門の実務経験 ※業界は問いません
・事業所（工場等）における総務部門の経験
・語学力（英語他）があれば尚可
会社の特徴・アピールポイント
当社は2023年10月に創立100周年を迎えた独立系の自動車部品メーカーです。
国内外の大手完成車メーカー、二輪車メーカー向けの製品を開発・製造・販売しています。
自動車業界の「100年に1度」と言われる変革期をビジネスチャンスと捉え、電動車向け製品の戦略的開発にも注力するとともに、
ＤＸを活用した改善、生産性向上に取り組んでいます。
また安全と健康を最優先し、健康経営をグループ全体の活動としており、今後も従業員の健康維持、増進をサポートしていきます。
当社の社風は、若手でもチャレンジ出来るフィールドが整っていますので、更なる成長、飛躍を望んでいる皆さんからのご応募を
お待ちしております！
是非当社の採用ホームページもご覧ください！
採用ホームページ：https://www.mikuni.co.jp/recruit/special/
企業ホームページ：https://www.mikuni.co.jp/
選考フロー
一次面接（WEB）→ 適性検査 → 二次面接（役員面接）→ 内定
二次面接から内定までは1週間程度です。交通費は規程に基づき支給します。